Ответ юриста: Нашим законодательством не запрещено работать в педагогических учреждениях, если человек был осужден за кражу. Не берут, если он получил судимость, например, за побои, истязание. Скрыть этот факт не удастся. Скорее всего, директор будет проверять, была ли судимость у вашей дочери или не была. Что касается принятия на работу, то на все воля директора. Трудно сказать, каково будет его решение.
Рейтинг статьи | 0 |
Количество проголосовавших | 0 |
Сумма балов статьи | 0 |
Вы можете проголосовать за эту статью присвоив номер от 1 (очень плохо) до 5 (отлично) |
21.03.2021 - Ольга Борисова
15.02.2021 - Анастасия Гусева
23.12.2017 - Денис Дегтев